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2019-09-19

发布时间-|:2019-09-19 13:11:06

-|  2.地点:另行通知。-|区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。-|-推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。-|-(联系人:吴艳华;电话:18028020069;地址:广州市开发区开源大道11号科技企业加速器B6栋3层;邮箱:)。-|-评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。-|-现将初审通过的企业技术改造项目补贴资助项目在区工业和信息化局网站予以公示,向社会广泛征求意见。-|-二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。-|-  报名的同时进行资格审查。|-提交申报时,供应商联合体应对产业集群进行了较为深入的调研,并形成了较为成熟的试点实施方案。|-(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。|-

-||-第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。-||-各专业组成员按照评选条件对候选人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票。-||-市工业和信息化局关于转发《广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知》的通知各区工业和信息化主管部门:  现将《广东省工业和信息化厅关于开展产业集群工业互联数字化转型试点工作的通知》(粤工信工业互联网函〔2019〕1383号,附件1,以下简称《通知》)转发给你们。-||-三、工作要求(一)强化组织协调。-||-

-||-(2)同行专家推荐。-||-

-||-第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。-|-深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。-|-第二十条本办法自发布之日起实施。-|-  任何单位和个人对公示的企业持有异议的,请在公示日内以书面形式(注明通讯地址和联系方式)向我局提出。-|-提交申报时,供应商联合体应对产业集群进行了较为深入的调研,并形成了较为成熟的试点实施方案。-|-

-|第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。|-

-||-  2.地点:罗湖区文锦中路罗湖区管理中心大厦2416室,罗湖区卫生健康局人才资源配置科,联系人:张红,联系电话:0755—25666779。-||-各单位、各系统要坚持公正、公平、公开的原则,积极推荐、严格把关,确保评选各个流程环节程序严谨,规范透明,把真正符合条件的杰出人才推荐上来。-||-  根据应聘人提供的资料和资格审查结果,确定面试人员名单。-||-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-||-

-||-第二章推荐条件第五条“盐田杰出人才奖”被推荐参加评选者必须遵纪守法,具有良好职业道德,并在近5年取得以下业绩之一:(一)获得省级以上科技奖项,并由此为我区取得显著经济效益或社会效益,或在科学领域产生较大影响。-||-

-||-“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。-|-区委组织部统筹协调工作的组织实施,各责任单位要根据各自职责及任务分工,在区委组织部统筹协调下开展工作,确保评选工作有序顺利,圆满实施。-|-推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。-|-  (三)多人共同反馈的,需委托一人处理意见反馈相关事宜,并附上每个反馈人的有效身份证明复印件、地址和委托代理人的有效身份证明复印件、地址、联系方式。-|-组织实施过程应严格遵循各项规章制度,按章办事,厉行节约。-|-

-|“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。|-

-||-根据《城乡规划法》、《广东省城市规划条例》和《深圳市城市规划条例》等相关规定,本着公平、公开、公正的原则,现将规划草案予以公示,征求公众的意见。-||-第十条区委组织部在统一受理推荐材料后,对被推荐者进行资格审查。-||-(五)在旅游、物流、生物技术、信息服务等行业为我区做出突出贡献,经济效益显著,并在全市产生较大影响。-||-第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-||-

-||-第八条有下列情形之一者,不得推荐参加本奖评选:(一)被判处过刑罚,或受纪律、监察部门审查并被给予严重警告以上处分。-||-

-||-  (三)考试结果公布。-|-(二)严格评选规定。-|-  九、本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》有关规定执行。-|-深圳市前海深港现代服务业合作区管理局2019年6月17日附件下载:-|-聘用备案时间以区组织人事部门最终审批时间为准。-|-

-|附件1第四届“盐田杰出人才奖”评选工作方案为深入贯彻人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,落实人才激励机制,营造良好人才发展环境,根据《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》(深盐发〔2016〕10号)及《“盐田杰出人才奖”评选办法》(深盐府〔2011〕29号),经研究,决定开展第四届“盐田杰出人才”评选活动,现制定如下工作方案:一、组织领导“盐田杰出人才奖”评选工作在区人才工作领导小组的领导下组织开展。|-

-||-第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。-||-经调查核实,对不符合“盐田杰出人才奖”获奖条件的,由区委组织部取消评选资格,并通知相关单位或人员。-||-  本次公示的规划仅为草案,最终以政府批准成果为准。-||-  2、深圳市城市管理和综合执法局网站:。-||-

-||-前三届“盐田杰出人才奖”获得者原则上不再参加本奖评选。-||-

-||-  一、公示地址:  1、深圳市前海管理局网站:。-|-省工业和信息化厅将按照“成熟一个、论证一个、试点一个”原则组织实施。-|-任何单位和个人的举报和投诉应实事求是,并提供有关书面证据。-|-  1.面试。-|-1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。-|-

-|被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。|-

-||-  用人单位在公示结束后3个月内备齐规定资料报罗湖区委组织部办理聘用备案手续。-||-  1.符合深人社规(〔2012〕16号、深人社发〔2017〕2号)规定的职员应聘基本条件;  2.符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。-||-  (二)资格审查。-||-(一)单位推荐。-||-

-||-组织实施过程应严格遵循各项规章制度,按章办事,厉行节约。-||-

-||-进入面试人员的名单将于2019年6月27日在深圳市罗湖政府在线网站()公布。-|-三、工作要求(一)强化组织协调。-|-  2.地点:另行通知。-|-现就有关事项公告如下:  一、应聘人条件及要求  (一)基本条件。-|-2.审核。-|-

-|第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。|-

-||-推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。-||-  (四)单位反馈的,请附上单位法人、委托代理人的有效身份证明复印件、地址、联系方式。-||-第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。-||-被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。-||-

-||-第七条深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。-||-

-||-第十条区委组织部在统一受理推荐材料后,对被推荐者进行资格审查。-|-(二)评选阶段(2019年7月1日-10月15日)1.人选推荐(2019年7月1日-7月31日)“盐田杰出人才奖”分单位推荐和同行专家推荐两种方式。-|-资格审查合格的确定为考试候选人,报名资料由招聘单位留存。-|-本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:34编辑罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员公告为补充罗湖区卫生健康系统事业单位工作人员,根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)、《关于发布深圳市事业单位2017年度人才紧缺岗位和特殊岗位目录的通知》(深人社发〔2017〕2号)等文件规定,区卫生健康局决定公开选聘11名专业技术岗位工作人员,具体岗位见《罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。-|-(四)有其他违反法律法规行为。-|-

-|第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。|-